Il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) è un documento di programmazione previsto dall’art. 169 del Decreto Legislativo n. 267/2000, approvato annualmente dalla Giunta Comunale sulla base del Bilancio di previsione. Questo strumento determina gli obiettivi di gestione dell’Ente, affidando gli stessi, unitamente alle dotazioni necessarie, ai dirigenti ed ai responsabili dei servizi.

A seguito delle novità normative apportate con il Decreto Legge n. 174/2012 (convertito con modificazioni dalla Legge n. 213/2012), il PEG unifica organicamente in sé

• il Piano Dettagliato degli Obiettivi (PDO) (di cui all’articolo 108, comma 1, del Decreto Legislativo n. 267/2000) è lo strumento primario per la gestione dell’Ente, in quanto enuclea i macro-obiettivi del P.E.G. in obiettivi di periodo, per settore e/o servizio di assegnazione, consentendo così di valutare l’operato della dirigenza e di dare concreta attuazione agli impegni assunti dall’Amministrazione.
• il Piano della Performance (di cui all’articolo 10 del decreto legislativo n. 150/2009).

Tale unificazione è attuata al fine di semplificare i processi di pianificazione gestionale dell’Amministrazione.